Vi elsker plastsveising, men innser at det er et smalt fagfelt. Derfor utdanner vi lærlinger og ansetter folk med annet fagbrev og lærer dem plastfaget. En del av denne opplæringen foregår på sveisekurs.
Nylig hadde vi en gjeng med nyansatte på bedriftsinternt sveisekurs i regi av Stitec. Kurset går over 1 arbeidsuke, fra kl 8-18 hver dag, og avsluttes med teoretisk og praktisk eksamen.
– Sveisekurset kombinerer teori og praksis for å gi deltakerne en solid forståelse av både materialet og teknikkene som benyttes i plastsveising, forklarer Elg Ragnar Thunes, HR- og HMSK-ansvarlig i Bluegreen
Under opplæringen blir deltakerne introdusert for flere metoder, inkludert trådsveising, ekstrudersveising, speilsveising og el-muffesveising. Ved bestått eksamen får deltakerne sveisesertifikater, noe som sikrer at de nå kan utføre arbeid i henhold til industristandarder.
Teorien starter med grunnleggende kunnskap om polymerer, og hvordan de blir til – fra gass til råmateriale, videre til halvfabrikata, som igjen brukes av sånne som Bluegreen til å lage store og små plastkonstruksjoner.
– Sveiseteori er en annen sentral del av kurset. Der lærer vi om temperatur, tid og trykk – faktorer som alle påvirker kvaliteten på sveisearbeidet. Vi får også innsikt i hvordan man beregner disse parameterne for å sikre optimal sveising, sier Mats Paetz, en av kursdeltakerne.
Mats har fagbrev som tømrer og har jobbet i forsvaret i 10 år.
– Det er spennende å lære om et nytt materiale og produksjonsmetoder, sier han.
Les mer: Fire nye plastsveisere på plass
I den praktiske delen av sveisekurset får deltakerne opplæring i håndtering av ulike sveiseutstyr og lærer seg å lage gode, holdbare sveiser.
– Kurset avsluttes med både teoretisk og praktisk eksamen. En ekstern sensor vurderer sveisearbeidet opp mot gitte kriterier, inkludert nøyaktige målinger og kvalitetsvurderinger, sier Thunes.
Med et ferdig gjennomført kurs og bestått eksamen, kan våre nyansatte nå med rette kalle seg “plastsveisere”. Men det er klart, for å bli skikkelig god i faget, er det mengdetrening som skal til, og i Bluegreen har vi også en mentorordning der ferske sveisere får oppfølging og veiledning for å perfeksjonere sine ferdigheter.
